Page 104 - Rapport Annuel de CIWA, année 2024

Annexes

Réalisations pour l’exercice 2024 : Total pour l’exercice 2024 =
2.b. Nombre de femmes formées à
• Projet pour une résilience inclusive • 1 888 personnes (440 femmes) l’utilisation des données, des
(Untapping Resilience) 70 personnes ont informations ou des systèmes d’aide à
participé aux réunions régionales du Cible pour l’exercice 2025 : la décision en matière de gestion des
projet GW4R (dont environ 23 femmes). Les opérations susmentionnées devraient ressources en eau transfrontalières,
Ces réunions sont organisées tous les mobiliser autant de personnes pour l’exercice occupant des postes hautement ou
six mois. moyennement quali és et/ou des
2025, à l’exception du Forum du Discours du postes de direction.
bassin du Nil, qui se tient tous les trois ans. Les
• Gestion durable des eaux souterraines
dans les États membres de la SADC — nouvelles opérations (le programme de gestion Données de référence de l’exercice 2023 :
Phase 2 : 39 jeunes professionnels des ressources en eau transfrontalière du
(dont 15 femmes) ont participé au Soudan du Sud et le nouveau soutien au RCRP Cent-treize femmes occupant des postes
programme ; la Conférence de la SADC en Afrique australe) devraient progressivement hautement ou moyennement qualifiés et/ou des
sur les eaux souterraines rassemble commencer à accroître le nombre de leurs postes de direction ont participé à des
environ 150 participants chaque année. bénéficiaires. La cible est de 1 000 personnes formations. Les projets pour une résilience
(dont 300 femmes). inclusive (Untapping Resilience) et NCCR ont
• Le NCCR a apporté son soutien à contribué à l’obtention de ces résultats.
32 stagiaires (dont 12 femmes) et jeunes
professionnels ; le Forum du Discours du 2.a.i Personnes formées aux Réalisations pour l’exercice 2024 :
bassin du Nil a attiré un nombre record de questions de parité femmes- Cent quarante-cinq femmes occupant des
1 061 participants (dont 328 femmes) ; hommes et d’inclusion sociale postes hautement ou moyennement qualifiés
des formations ont été dispensées dans dans la gestion et la mise en et/ou des postes de direction ont participé à des
le cadre de chaque atelier d’examen valeur des ressources en eau formations techniques : 28 femmes travaillant
des résultats, auxquels ont participé transfrontalières. dans des organismes de bassin ont été formées
66 personnes ; les services de dans le cadre de l’initiative Révolution des
données et d’analyse du bassin du Nil Données de référence de l’exercice 2023 : N/D. données sur l’eau, 45 cadres féminins par
(NB-DAS) sont utilisés par 264 personnes l’Institut de gestion des eaux souterraines de la
et 58 personnes (dont 13 femmes) ont Réalisations pour l’exercice 2024 : SADC, et 72 femmes dans le cadre du NCCR.
suivi une formation à leur utilisation. Quatre-vingt-dix personnes, dont 25 femmes Cible pour l’exercice 2025 :
ont bénéficié de formations dispensées par
• Améliorer la gestion des ressources en le NCCR sur les questions de parité CIWA poursuit couramment des activités de
eau en Afrique de l’Ouest : Le groupe femme-hommes et d’inclusion sociale dans formation à l’utilisation des données, des
de travail régional du BASM était composé les centres de la LVBC, d’ENTRO et de la informations ou des systèmes d’aide à la
de 20 personnes (dont une femme). NELSAP-CU. décision pour la gestion des ressources en
eau transfrontalière ; on peut espérer que les
• Révolution des données sur l’eau : Cible pour l’exercice 2025 : résultats affichés par cet indicateur
128 personnes, dont 28 femmes, ont Une formation sur les questions de parité encourageront les acteurs concernés à
participé aux activités menées dans le femmes-hommes et d’inclusion sociale assurer l’inclusion de femmes dans le
cadre de cette initiative. Deux ateliers adaptée est disponible sur demande auprès nombre limité de participants à ces
en ligne et un atelier sur site ont permis de CIWA. formations. La cible est de dispenser des
aux représentants de 18 institutions formations techniques à 150 femmes occupant
œuvrant dans le domaine de la gestion des postes hautement ou moyennement
des ressources en eau d’acquérir des qualifiés et/ou des postes de direction.
connaissances et des compétences 2.a.ii Satisfaction quant à l’utilité
sur les outils de collecte et d’analyse et à la pertinence de la 3. Produits du savoir utilisés
formation dispensée par CIWA
des données afin d’améliorer la prise pour favoriser une participation pour exposer les raisons d’être
de décision. L’atelier en présentiel, qui accrue des femmes dans la de la coopération, les besoins et
N/A
s’est tenu au Ghana, portait gestion des ressources en eau. les di cultés.
principalement sur le lancement du
tableau de bord de la comptabilité de
l’eau développé pour l’autorité du Données de référence de l’exercice 2023 : N/D. Données de référence de l’exercice 2023 :
bassin de la Volta. Cet atelier a permis Dix-huit produits du savoir ont été élaborés
de dispenser une formation Réalisations pour l’exercice 2024 : au cours de l’exercice 2023.
approfondie sur la gestion du tableau L’auto-évaluation des participants à la
de bord et les aspects techniques liés formation sur le Nil a révélé un taux de Réalisations pour l’exercice 2024 :
à l’hydrométéorologie. Des spécialistes satisfaction de 98 %. Sept produits du savoir ont été élaborés : Le
des six pays membres de l’ABV (Bénin, projet pour une résilience inclusive (Untapping
Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali Cible pour l’exercice 2025 : Resilience) a donné lieu à l’élaboration d’une
et Togo) représentant 12 institutions du La cible est d’obtenir un taux de satisfaction directive sur la salinité, à des études de RVI sur
bassin de la Volta y ont participé. d’au moins 90 % pour les futures formations l’incidence des conflits et de la fragilité sur
sur les questions de parité femmes-hommes l’approvisionnement en eau souterraine dans
et d’inclusion sociale. les zones frontalières, à une feuille de route

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