Page 21 - Rapport Annuel de CIWA, année 2024

CIWA 2.0 — Cadre de résultats

Cet indicateur sert à mesurer la formation du personnel régional et national des
Personnes formées aux questions organismes de bassin, mais peut également couvrir des membres des
2.a de parité femmes-hommes et communautés. Cette mesure s’inscrit dans une chaîne de résultats qui permet
d’inclusion sociale dans la gestion et aux clients de concevoir, préparer et mettre en œuvre des projets et des
la mise en valeur des ressources en investissements tenant mieux compte des questions de parité femmes-hommes
eau transfrontalière. et d’inclusion sociale, en dépassant notamment les garanties en la matière
énoncées dans le Cadre environnemental et social. Ce résultat de plus haut
niveau est mesuré par l’indicateur 12.b.

Nombre de femmes formées à La principale disparité observée dans la gestion des ressources en eau
l’utilisation des données, des transfrontalière concerne la sous-représentation des femmes aux postes
informations ou des systèmes d’aide à techniques et de direction dans les institutions compétentes en la matière. L’une
2.b la décision en matière de gestion des des manières de remédier à cette situation consiste à faciliter l’accès des femmes
ressources en eau transfrontalière, aux réseaux et aux formations. Les hommes ont souvent de telles possibilités
occupant des postes hautement ou tandis que les femmes, lorsqu’elles sont présentes, occupent principalement des
moyennement qualifiés et/ou des postes subalternes. Les résultats indiqueront les progrès accomplis vers la mise en
postes de direction. place d’institutions renforcées, équitables et donc plus durables.

Nombre de produits du savoir CIWA encourage la coopération en démontrant à ses clients les avantages
3. utilisés pour exposer les raisons qu’ils peuvent en tirer, notamment en leur fournissant des analyses
d’être de la coopération, les stratégiques ciblées et en les informant des différentes options qui s’offrent
besoins et les difficultés. à eux pour répondre à leurs besoins de développement.

Cet indicateur mesure l’influence de CIWA sur la participation des communautés
Amélioration des systèmes de à la conception et à la mise en œuvre de la gestion et de la mise en valeur des
3.a données et d’information utilisés au
ressources en eau. Il s’agit non seulement d’informer les communautés des
niveau municipal ou communautaire.
activités, mais aussi de les impliquer dans certains aspects de la mise en œuvre.
Les résultats mettent en évidence les effets de la coopération verticale.

Activités intégrant des mesures Le Cadre de CIWA pour la parité femmes-hommes et l’inclusion sociale
concrètes visant à remettre en propose une approche porteuse de transformation. Les résultats suivis ici
question les normes sociales et de mettent en lumière les activités menées par CIWA pour lutter concrètement
4. genre influant sur la représentation et le contre les normes de genre préjudiciables qui nuisent aux activités
niveau de responsabilité des femmes de gestion et de mise en valeur des ressources en eau des institutions.
dans les domaines techniques liés à
la gestion et à la mise en valeur des
ressources en eau transfrontalière.

Environ un tiers des eaux de surface transfrontalières et seulement quelques
Accords sur les eaux transfrontalières
aquifères font l’objet d’un accord opérationnel à l’échelle mondiale. Peu
(bassins ou aquifères) soutenus pour
d’entre eux intègrent la résilience climatique ou prennent en compte
renforcer a) la biodiversité et la
5. l’environnement et l’inclusion sociale. Il est essentiel de renforcer le soutien à
conservation, b) la parité femmes-
la mise en œuvre des accords transfrontaliers relatifs à l’eau afin de garantir
hommes et l’inclusion sociale, c) la
la réalisation des investissements conjoints dans la gestion et la mise en
paix ou d) la résilience climatique.
valeur des ressources en eau.
6. Projets de la Banque mondiale Les ressources concernant la plupart, mais non la totalité des investissements
éclairés par CIWA. promus par CIWA sont obtenus avec l’appui et/ou grâce à la mobilisation de
fonds dans le cadre de projets de plus grande envergure menés par la
Banque mondiale. Cette approche a pour objet de permettre à CIWA de
produire les résultats suivants : faciliter le renforcement des connaissances et
des capacités institutionnelles, mobiliser les parties prenantes, déterminer
conjointement les investissements potentiels prioritaires grâce
à l’amélioration de l’information et au renforcement des institutions,
puis éclairer un nouveau programme de la Banque mondiale
destiné à encourager les investissements auprès des clients nationaux.

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