Les femmes à la barre : Un mois de célébration et de réflexion
Posté le : 26 mars 2026 (Blog)
Le mois de mars est un mois d'observances mondiales qui mettent en lumière deux des ressources les plus vitales de l'humanité : les femmes et l'eau. Cette année, ces deux thèmes ont convergé avec force lors d'un événement qui s'est déroulé le 5 mars 2026, lorsque la Coopération en matière d'eaux internationales en Afrique (CIWA) et le ministère éthiopien de l'eau et de l'énergie ont organisé conjointement un webinaire intitulé “Women Leaders in Transboundary Water Governance : L'expérience de l'Éthiopie”.”
Fafatou Fofana : Hydrologue et défenseur des outils de données pour la coopération régionale
Posté le : 10 mars 2026 (Blog)
Pour des ressources partagées, nous avons besoin de solutions communes. Tout est question de solutions, explique Fafatou Fofana, hydrologue et défenseur des outils de données pour la coopération régionale. Lisez son histoire.
Quand les femmes dirigent, l'avenir de l'eau change
Posté le : 9 mars 2026 (Blog)
Grâce aux initiatives soutenues par la CIWA, les femmes ne se contentent pas de protéger les rivières, les nappes phréatiques et les écosystèmes, elles créent des emplois, renforcent les moyens de subsistance et construisent des carrières dans certaines des régions du continent les plus vulnérables au changement climatique.
Comment inciter les dirigeants masculins à donner plus de pouvoir aux femmes dans les institutions du secteur de l'eau ?
Posté le : 3 mars 2026 (Blog)
Le programme Male Champions for Women's Empowerment, soutenu par le programme Cooperation in International Waters in Africa (CIWA) de la Banque mondiale, est une initiative unique qui promeut une culture de changement transformateur, d'apprentissage et d'ajustements itératifs afin de positionner les femmes dans des rôles stratégiques au sein des institutions.
Pourquoi l'allié masculin est toujours d'actualité en 2026 : la formation sur le genre de CIWA en détail
Posté le : 29 janvier 2026 (Blog)
Janvier 2026 : Première formation de l'année pour les champions masculins de la CIWA, conçue et animée pour permettre aux champions masculins de se familiariser avec les concepts et les pratiques en matière d'égalité des sexes et de se familiariser avec l'approche et les attentes de l'initiative.
Ressources en eau : L'élément vital de la résilience et de la croissance de l'Afrique subsaharienne
Posté le : 15 décembre 2025 (Blog)
Lorsque les eaux traversent les frontières, les solutions doivent aussi le faire. Découvrez le nouveau rapport annuel du programme CIWA et voyez comment la coopération favorise une gestion de l'eau résiliente au climat dans toute l'Afrique.
Renforcer la résilience des communautés rurales d'Éthiopie face à l'eau
Posté le : 3 juillet 2025 (Blog)
Avec le soutien de CIWA, le projet de résilience des eaux souterraines de la Corne de l'Afrique en Éthiopie, soutenu par la Banque mondiale, met l'accent sur une conception de haute qualité qui tient compte de l'augmentation de la demande due au changement climatique et à la croissance démographique.
Protéger la rivière Cubango-Okavango pour soutenir les moyens de subsistance
Posté le : 23 avril 2025 (Blog)
Tracy Molefi est coordinatrice de programme à l'OKACOM. Elle et ses collègues sont déterminés à promouvoir le développement et la gestion durables du bassin du fleuve Cubango-Okavango tout en améliorant les moyens de subsistance des communautés.
Rendre les lieux de travail dans le secteur de l'eau en Afrique accueillants pour les femmes
Posté le : 5 mars 2025 (Blog)
La Coopération en matière d'eaux internationales en Afrique (CIWA) de la Banque mondiale s'engage plus que jamais à transformer les organisations de gestion des ressources en eau transfrontalières en lieux de travail plus équitables, plus diversifiés et plus inclusifs.
Un homme champion de l'égalité des sexes
Posté le : 3 mars 2025 (Blog)
Dans le secteur de l'eau transfrontalière, dominé par les hommes, les hommes qui soutiennent l'égalité des sexes sont bien placés pour remettre en question les normes culturelles relatives aux rôles des hommes et des femmes et pour plaider avec d'autres hommes en faveur de l'égalité et de l'autonomisation des femmes dans les institutions chargées des ressources en eau. Assefa Gudina explique comment il veut changer les choses.