Comment inciter les dirigeants masculins à donner plus de pouvoir aux femmes dans les institutions du secteur de l'eau ?
Posté le : 3 mars 2026 (Blog)
Le programme Male Champions for Women's Empowerment, soutenu par le programme Cooperation in International Waters in Africa (CIWA) de la Banque mondiale, est une initiative unique qui promeut une culture de changement transformateur, d'apprentissage et d'ajustements itératifs afin de positionner les femmes dans des rôles stratégiques au sein des institutions.
Pourquoi l'allié masculin est toujours d'actualité en 2026 : la formation sur le genre de CIWA en détail
Posté le : 29 janvier 2026 (Blog)
Janvier 2026 : Première formation de l'année pour les champions masculins de la CIWA, conçue et animée pour permettre aux champions masculins de se familiariser avec les concepts et les pratiques en matière d'égalité des sexes et de se familiariser avec l'approche et les attentes de l'initiative.
Ressources en eau : L'élément vital de la résilience et de la croissance de l'Afrique subsaharienne
Posté le : 15 décembre 2025 (Blog)
Lorsque les eaux traversent les frontières, les solutions doivent aussi le faire. Découvrez le nouveau rapport annuel du programme CIWA et voyez comment la coopération favorise une gestion de l'eau résiliente au climat dans toute l'Afrique.
Renforcer la résilience des communautés rurales d'Éthiopie face à l'eau
Posté le : 3 juillet 2025 (Blog)
Avec le soutien de CIWA, le projet de résilience des eaux souterraines de la Corne de l'Afrique en Éthiopie, soutenu par la Banque mondiale, met l'accent sur une conception de haute qualité qui tient compte de l'augmentation de la demande due au changement climatique et à la croissance démographique.
Protéger la rivière Cubango-Okavango pour soutenir les moyens de subsistance
Posté le : 23 avril 2025 (Blog)
Tracy Molefi est coordinatrice de programme à l'OKACOM. Elle et ses collègues sont déterminés à promouvoir le développement et la gestion durables du bassin du fleuve Cubango-Okavango tout en améliorant les moyens de subsistance des communautés.
Rendre les lieux de travail dans le secteur de l'eau en Afrique accueillants pour les femmes
Posté le : 5 mars 2025 (Blog)
La Coopération en matière d'eaux internationales en Afrique (CIWA) de la Banque mondiale s'engage plus que jamais à transformer les organisations de gestion des ressources en eau transfrontalières en lieux de travail plus équitables, plus diversifiés et plus inclusifs.
Un homme champion de l'égalité des sexes
Posté le : 3 mars 2025 (Blog)
Dans le secteur de l'eau transfrontalière, dominé par les hommes, les hommes qui soutiennent l'égalité des sexes sont bien placés pour remettre en question les normes culturelles relatives aux rôles des hommes et des femmes et pour plaider avec d'autres hommes en faveur de l'égalité et de l'autonomisation des femmes dans les institutions chargées des ressources en eau. Assefa Gudina explique comment il veut changer les choses.
Apaiser les conflits grâce à la résilience des eaux souterraines
Posté le : 18 janvier 2025 (Blog)
Igbal Salah, hydrologue à l'IGAD, fait sa part pour minimiser les conflits dans les zones frontalières de la Corne de l'Afrique en travaillant avec CIWA sur son initiative Untapping Resilience : Gestion des eaux souterraines et apprentissage dans les zones frontalières de la Corne de l'Afrique et le programme GW4R de la Banque mondiale. Lire le dernier blog de CIWA sur la Corne de l'Afrique.
Gestion des ressources en eau souterraine : réduire les inégalités de genre en Namibie
Posté le : 20 novembre 2024 (Blog)
Malgré des progrès considérables en matière d'égalité entre les hommes et les femmes dans divers secteurs, y compris la science et la technologie, la sous-représentation des femmes dans les domaines liés aux eaux souterraines reste alarmante.
De quelle manière les hommes peuvent-ils soutenir les femmes ?
Posté le : 28 octobre 2024 (Blog)
Points forts du séminaire en ligne organisé conjointement par le réseau Women in Water Diplomacy Network (WWDN) et le programme Male Champions for Women's Empowerment (MCWE) du programme CIWA.